领导
领导：1.带领并引导朝一定方向前进。 2.担任领导的人。 3.指领导机关。
领导造句
- 领导的要求就是我的追求；领导的鼓励就是我的动力；领导的想法就是我的做法；领导的小蜜就是我的闺蜜；领导的为难就是我的困难。
- 政策是革命政党一切实际行动的出发点，并且表现于行动的过程和归宿。一个革命政党的任何行动都是实行政策。不是实行正确的政策，就是实行错误的政策；不是自觉地，就是盲目地实行某种政策。所谓经验，就是实行政策的过程和归宿。政策必须在人民实践中，也就是经验中，才能证明其正确与否，才能确定其正确和错误的程度。但是，人们的实践，特别是革命政党和革命群众的实践，没有不同这种或那种政策相联系的。因此，在每一行动之前，必须向党员和群众讲明我们按情况规定的政策。否则，党员和群众就会脱离我们政策的领导而盲目行动，执行错误的政策。
- 大凡感情用事的人，都不适宜做领导干部。
- 你多观察你的领导的一举一动，就会自然的发现领导的一些习惯或喜好，以后当领导发令是，就顺着他的意思行动。
- 愧对领导，无颜面对！辜负。。。期望和信任，辜负。。。的厚爱与关心，无法交待，无颜以对。
- 然而，领导与下属的关系不是以情感为基础的，是建立在工作与利益基础之上的，这就使得下属对领导的称赞不同于对其他类别的人的称赞。领导与下属的关系往往是一对多的关系，使得下属们与领导之间的距离存在着一个“争”的问题。
- 事必躬亲的领导不一定是好领导。
- 领导干部应该到偏远的农村看一看，体验体验农民生活的艰辛。
- 而引申在传统风水术上，所以无论是好的事情还是坏的事情，都会造成一些列类似的影响，也可以根据受到的影响来推出原因，比如公司业绩不好，可以看看是不是执行的人不好，如果是执行的人不好，我们就要看看是不是领导有问题了。
- 在单位少说几句，多干一点，尤其不要说领导的坏话，只要你说了，领导肯定会知道。
- 你好；已调走的领导现在用那是说明过去关系还是不错的，也就是平时所说的两人之间过这些来往，他说请你吃饭你应该回他的，不然不合适。再有你们之间关系比较好，双方还可以往来更多一些为好。
- 冤家宜解不宜结，你既然要离职了，就没必要再恶心领导了，也许今后还有用得着领导的时候，多个朋友多条路。还是客客气气地离开吧。
- 领导干部深入田间地头，了解民情民意。
- 五是人际关系的管理。即领导和管理能力。
- 最近总是在跟自己说，这么辛苦而且不适合女孩子的工作都能熬过来而且能得到领导的表扬和认可，你的梦想跟这比起来会不会做起来更简单呢，为什么不去努力，再给自己最后一次机会。
- 打电话说到办公室来一下,自称是自己的领导,然后让你去他办公室,找理由让你打钱,骗你转账给他。现在这样的脑残骗子很多的哦。这种就是垃圾人渣骗子不得好死。
- 教育局领导来我校督促检查教学改革。
- 没必要惴惴不安。领导也是人，正常沟通就有，有理说理。但是，以后要记得说话的技巧和方式方法，委婉的讲话通常会事半功倍。
- 一个最好的指挥官精明地确立自己的绝对领导，并引领着人民走向更好的未来。
- 跟首长，战友，领导好好告别，叫他们以后有空来我们家乡玩。
- 我觉得你可以用问的方式。多想几个工作上的问题，问得他答不出来。或是请他作几个示范，如果他做不出来，你低下头，摇摇头，这就是对领导最大的贬低。
- 再有在介绍自己的时候造成不要谦虚，谦虚有时使人进步，有时也可以使人退步，我觉得介绍自己时应该实事求是，自己的长处与过人之处一定要讲出来，领导就是要让别人服气的，如果下面的人觉得你不如他或者觉得你没有过人之处的话，也会“造反。
- 任何时候也不应该和领导吵架。领导如果有问题。可以向上级纪委举报。用不着吵架。如果只是工作上的一般矛盾。可以在适当的会议上提出。也用不着吵架。总之，在任何场合吵架都是不对的。都是不明智不理智的表现。
- 找他们领导。不靠谱。一点依据都没有。
- 领导者本身正直没有偏差，就是不下命令，事情也能行得通，倘若自己做不好，就是下命令，人民也不会听从。
- 领导者要有信心，工人要有信心，全国人民都要有信心。
- 是他们领导，首先是该礼貌的打招呼，最好是自己介绍自己，留个比较好的印象，其他就是不要插嘴了，人家问什么你就答什么。
- 看你的领导是什么人,挑他喜欢的说,并不是每个领导都喜欢拍马屁的哦,不能太过头。
- 劳动者离职，那么事必要先找公司领导签字同意，才能到公司人事部办理离职手续的，因此，没有必要再打招呼了。当然，出于礼貌，劳动者可以与领导打招呼。
- 说明离职原因，感谢公司的培养领导的照顾，表达自己的无奈。